河北航投集團召開2023年職工技能比武動員會

為激勵廣大職工學技術、練本領、比貢獻的積極性，4月19日，河北航投集團召開2023年職工技能比武動員會，總結2022年度技能比武大賽工作，對在2022年各項職業技能大賽中取得優異成績的選手進行表彰，對2023年職工技能大賽進行動員部署。

河北航投集團總經理史建方出席會議并講話，黨委常委趙約軍宣讀表彰通報，黨委常委、工會主席黃保群主持會議。

史建方對2022年度各項技能大賽的成功舉辦表示肯定，針對2023年職工技能大賽，他要求，一是各單位、各部室、各項目組要高度重視技能人才培養工作，進一步完善技能人才培訓培養體系，通過舉辦職業技能競賽，為廣大專業技能人才提供展示技能的平臺，積極營造出技能人才脫穎而出的良好環境。二是充分激發廣大職工學知識、學技術的熱情。比、學、練、競將是航投集團未來的用人趨勢，各單位、各部室、各項目組要積極組織參與2023年職業技能競賽，為企業轉型升級、二次騰飛打造高素質的干部人才隊伍貢獻力量。三是堅持問題導向和結果導向，提高職工技能比武的參與度和廣泛性。各單位、各部室、各項目組要與生產任務緊密結合，自行組織開展針對自身專業特色的技能比武，提高比學練的廣度和深度，在學中干、干中學，高質量、高標準完成全年生產經營任務。四是把“導師帶徒”作為提升青年職工技能的重要載體。導師帶徒培養計劃關鍵在于發揮集團公司業務骨干的優勢、示范和引領作用，激發青年員工快速成長成才，專業技能素質迅速提升，為企業高質量發展提供智力支持。五是要重視復合型人才培養、堅持到一線培養鍛煉的用人導向。各單位、各部室、各項目組要有計劃選派青年干部員工到一線崗位、重點項目鍛煉培養，并結合實際，強化培訓考核，硬化效果運用，形成有利于技能人才快速成長和充分發揮作用的制度環境和氛圍。

黃保群對貫徹會議精神和領導講話精神提出了具體要求，一是各單位、各部室、各項目組要組織廣大職工認真學習領導講話精神，為開展好2023年職工技能比武大賽夯實思想基礎。二是各單位、各部室、各項目組要高度重視職工素質提升，努力打造一支知識型、技能型和創新型高素質職工隊伍，支持企業高質量發展。三是要認真組織廣大員工積極參與職工技能比武大賽，充分調動廣大員工比、學、練、競的積極性。各單位、各部室、各項目組要積極組織具有自身特色的技術比武，補短板、強弱項，助推企業轉型升級高質量發展。

會上，參會領導為在職工技能大賽中獲得優異成績的27名同志頒獎。集團公司各部室全體人員，各單位班子成員及中層管理人員、一線職工代表和獲獎人員參加會議。（馬思思）